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C'est comme si c'était fé
avec la conciergerie d'entreprise !

  • Attractivité
  • qualité de vie
  • services
  • ...

Découvrez les avantages de nos services


Scrollez vers le bas

#1

Et si vous attiriez
les talents en proposant

un meilleur équilibre
de vie pour vos salariés ?


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La mise en place d'une conciergerie en entreprise, permet de mettre à disposition des salariés une large gamme de services sur leur lieu de travail et ainsi leur faciliter la vie au quotidien.

"Vues de l'entreprise, les conciergeries peuvent être assimilées à un outil de marketing social, leur permettant d'améliorer leur image, d'attirer les talents et de fidéliser leurs collaborateurs.
Détenir une conciergerie peut ainsi constituer un atout, en particulier vis-à-vis des jeunes générations, pour lesquelles la qualité de vie au travail importe parfois plus que la rémunération."

Cathy Alegria, chargée d'études Xerfi.

#2

Améliorer la qualité de vie au travail contribue à la
motivation et à la performance des salariés


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Une étude réalisée par l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de travail) montre que :

"Près de trois quarts des salariés en sont convaincus, un bon équilibre profite aussi bien aux salariés qu'aux entreprises, 71% des salariés interrogés le pensent, et dans des proportions encore plus importantes, les cadres (79%) et les femmes (76%).
Les bénéfices envisagés sont de deux ordres et bénéficient aux salariés comme aux entreprises :
- une meilleure santé, avec un stress diminué (53%, 1er rang des bénéfices pour les salariés), qui contribue à baisser le taux d'absentéisme (46%, 1er rang des bénéfices pour les entreprises)
- une efficacité renforcée, ce qui assure pour l'entreprise un gain en productivité et en qualité et pour le salarié la satisfaction de réaliser son travail vite et bien (respectivement 40% et 37%, 2e rang des bénéfices pour les salariés et les entreprises)
Les salariés y voient également un moyen de s'épanouir personnellement (39%, 3e rang des bénéfices pour les salariés) et anticipent une plus grande implication au sein de leurs structures (30%, 3e rang des bénéfices pour les entreprises)"

#3

Une gamme de services
"clés en main"
à disposition des salariés mais aussi de l'entreprise


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Principaux services à destination des salariés :
Repassage, Pressing, Blanchisserie, Retouche, Boulangerie, Fleuriste, Fruits et Légumes, Nettoyage de véhicule, démarches administratives,...)

Chaque mois des services promotionnels sont proposés.

Principaux services pour l'entreprise :
Organisation petits déjeuner, location de salle, démarche administrative, Achats divers, Blanchisserie, Plateaux repas,...)

#4

Je commande
en un CLIC !


#5

Un service de proximité qui s'adresse
à tous et sans surcoût pour le salarié


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L'entreprise prend en charge le coût de fonctionnement annuel de la Conciergerie en fonction de la formule retenue (Conciergerie physique avec présence journalière, Résiliation de tournée, conciergerie en ligne), ainsi que les investissements de départ liés à la mise en place de la Conciergerie (aménagement et équipement de l'espace Conciergerie, communication de lancement).
Les salariés n'ont pas de frais d'inscription, ni de coût d'abonnement. Les prestations restent à la charge de chaque utilisateur (prix conforme au marché) qui seront réglé par prélèvement mensuel.

#6

Démultiplier
votre démarche
RSE


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En mutualisant les déplacements, et donc en limitant les déplacements individuels, la mise en place de la conciergerie contribue à lutter contre le réchauffement climatique.
Par ailleurs, en ce qui concerne nos prestataires, nous privilégions des acteurs locaux, afin de promouvoir l'ancrage territorial et aider au développement économique de la région.
Enfin, nous proposons toute une gamme de services bio (panier Bio, pressing Bio, Boulangerie Bio, Lavage de véhicule sans eau, recyclage, ...)